ご要求のスキル・コストに対しまして、最適のご提案をさせていただきます。特に、いまの主流であります”Android”技術者の教育は、いち早く２年前の2008年10月から着手しており、約２０名ほど在籍しており、社内持ち帰り案件着手での教育・研修スキームから常駐へのご提案を可能にしております。
技術者のご提案 コンプライアンスの厳しさを追求されますなか、ご契約内容によりまして、経験豊富な当社社員と、当社がお取引させていただいている信用と実績のある優良パートナー様約30社の中から、ご要求のスキル・コストに対して、最適なご提案させていただきます。ご契約の内容につきましてもご相談をさせていただきます。

ご提案可能な業種

  • ソフトウエア技術者
    • 組込（通信・制御・その他）、業務系、構築運用保守、評価
  • ハードウエア技術者
    • アナログ・デジタル回路設計、言語設計、アートワーク設計、評価
  • メカ技術者
    • 筐体設計、ＣＡＤ設計
そのほかのご要求の業種の技術者、特異業種経験の希少技術者に対しましても、お問い合わせください。人材ネットワークを最大限に活用致しまして、最適のご提案をさせていただきます。
技術者の体制でのご提案 一括請負型のお仕事の進め方でプロジェクト管理を行い、人材のスケールメリットを生かして、原価低減、削減をご提案いたします。
個々に設定されています技術者単価の管理がわずらわしいとお考えのかた。
技術者の管理コストのダウンをお考えのかた。 		優秀な人材をスケール確保し、品質を落とさず・確保しながら、当社管理手法を取り入れて、コストを抑えたご提案をさせていただきます。